國際財經 | 2022-02-04 01:30
美國媒體CNBC報道,該國第三大銀行花旗集團員工不滿僱主延遲發放花紅,以及收緊財政預算,矛頭直指新任行政總裁(CEO)范潔恩(Jane Fraser)管理無方。
花旗3年前實施匿名投訴新處理做法,便是向相關僱員進行調查期間,暫停向僱員發放花紅及職級評估工作。不過,報道引述消息人士稱,花旗近期出現大量匿名投訴,令到人力資源部花很多資源處理調查,在人手不足下,為數不少的僱員即使證實沒犯錯,但仍未收到花紅。事件惹起很多僱員不滿。
有分析員認為,美國勞動市場緊張,僱員的不滿可能對花旗挽留人手與招聘精英造成困擾,令花旗經營情況可能遭到打擊。花旗發言人回應稱,不會評論僱員投訴事宜。
另外,上任一年的范潔恩也要面對投資者壓力,因為花旗過去一年的業務及股價表現遜於同業。投資者不滿范潔恩啟動改革,包括減低僱員工作量,撤出部分地區等等。
花旗發言人回應稱,投資者明白到范潔恩的改革長遠而言可提升股東價值。