香港財經 | 2021-11-01 18:14
滙豐亞太區聯席行政總裁廖宜建和Surendra Rosha今日約中午時段向區內員工發內部電郵稱,綜合同事意見後,決定推出數項安康(well-being)措施,包括周五下午4時後,不應再以電話或Zoom等模式召開會議,員工有更多時間清理未讀電郵、計劃工作和作自身發展等,本周起實施。
電郵又提到,除個別工作如面對客戶員工等,其他同事可自行安排工作和休息時間,以平衡工作和生活節奏。
另外,滙豐本月12日定為員工發展日(Development Day),各部門可自行安排小組發展,包括可參與內部培訓,和加強與部門主管溝通等。