最重要是HQ

測量智能而且予以量化的想法，源自十九世紀的英國人，被稱為「優生學之父」的Francis Galton，可惜他試圖藉由測量人的體能和感官靈敏度來得出智力，終究徒勞無功。其後，法國人Alfred Binet另闢新徑，建立智力測驗原型，但乏人問津，直至他的測驗被引入美國，用來篩選移民，以及檢測參加第一次世界大戰的新兵能力，才令所謂「智力商數」（Intelligence Quotient, IQ），日漸大行其道。因為有了IQ，跟着便有了情商（Emotional, EQ），以及逆商（Adversity, AQ），相當於佛家說的逆增上緣。本來職場上有這三個Q已是無往不利，但好事者心無厭足，又陸續提出不同 ...

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