打機世代價值觀

隨着遠程工作變成常態，實體工作的地方逐漸搬到虛擬世界，很多企業都面臨同一個問題，實際工作環境裏的情況，包括上司與下屬的關係，同事的存在感，開會時的眼神交流，搬到虛擬世界之後，只剩下網上開會和虛擬空間，如何凝聚大家的向心力？千禧世代或者所謂的Y世代，即是一九八一至九六年出生的年輕人，他們目前大概二十四至三十九歲。他們早已習慣在虛擬世界中，透過各種情景凝聚團體力量和作戰的能力。打機長大的年輕人，具備一種天生的本能，就是Role Play，這已成為一種世代價值觀，全球每一款遊戲雖然不同，但一定有些共通點，就是玩家能有多重角色，透過打機戰鬥增加能力，即使玩家再優秀，也無法單獨對抗遊戲中的怪獸妖魔， ...

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