2020-12-18 00:00
中環解密 凌通
騰訊轉新制 不再年年加人工
作為內地科網龍頭，騰訊（00700）一直是不少人夢寐以求加入的公司，除了工作前景，相信待遇一定不錯，起碼年年有人工加，不過，明年情況可能有變。內地媒體引述騰訊消息人士稱，騰訊調整對員工的年度例行加薪機制「普調」，新機制被更名為「薪資回顧」，將打破過去員工每年4月必然加人工的原則。
報道形容，過往在「普調」機制下，員工即使表現不算特別突出，往往也可獲加薪最少數百元（人民幣．下同），但「薪資回顧」似為「不加薪」埋下伏線。
去年初網上流傳，騰訊旗下微信某部門獲發年終花紅20億元，相當於人均280萬元，兼每人送一部iPhone和一封大利是，當時騰訊方面馬上澄清，承認年終花紅確有增加，惟並非誇張到每人2 ...
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