時事脈搏 | 2019-06-09 10:41

羅致光:關注工作過勞問題 明年底完成研究

勞工及福利局局長羅致光在網誌表示，世界衞生組織將「Burnout」譯作工作倦怠，是一個「職業現象」，而非「過勞」，亦不是一種疾病。雖然不能排除「過勞」是工作倦怠的成因之一，但工作倦怠是由心理產生的身體反應，成因多於一個。

羅致光指出，由於香港人普遍工時長，應關注「過勞」問題，勞工處已委託職業安全健康局，聚焦研究僱員於工作地點因心血管病或腦血管病病發死亡的個案，探討工作時死亡與「過勞」及其他原因的關係，研究計劃於2020年底完成。

他又稱，社會福利署委託港大研究團隊，進行更新安老服務評估機制中的工具與服務配對安排，引來一些誤會，以為日後不能同時輪候院舍及社區照顧服務。他表示，社署仍有待接納研究報告，自己未有機會閱讀有關報告及建議，但重申輪候資助安老宿位，可同時輪候社區照顧服務的政策原則是不會改變。