中國財經 | 2019-06-06 17:33

富士康傳重組架構 採共同管理模式

蘋果供應商富士康據報正計劃改革管理結構，讓更多高管參與公司日常營運。

路透引述消息人士表示，富士康將不再由一個人掌控，公司決策也不會像過去那樣武斷，這將是一種共同管理模式。該公司將於下周公布新的「營運委員會」，賦予富士康各部門高管更大的控制權。

消息指出，富士康董事長兼創辦人郭台銘不會成為新委員會的成員。此外，該公司還將宣布一項定期召開投資者會議的計劃，旨在解決外界長期以來對郭台銘透明度做法的擔憂，包括缺乏從投資決策到繼任計劃等事項的精確細節。

今年4月，郭台銘計劃參選總統，將不再擔任富士康董事長。過去他一直掌握着富士康的日常營運和戰略決策權，此次調整將標誌該公司領導層的重大轉變。