領導的魅力

退休晚宴我參加得多，不過若要令人留下深刻印象，數年後仍能對當時情景歷歷在目，清楚記得晚宴細節的話，就真要花點心思。我早前參加一位前醫管局主管級同事的退休晚宴，卻別樹一格。當晚司儀把咪高峰交給主角後，他就滔滔不絕地談了一個小時，說及他這科在30年來的發展，及逐一多謝該多謝的人。這一小時的分享絕無悶場，不帶半點傷感，反而掌聲笑聲不絕於耳，有着無數的管理智慧，尤其在容許創新方面！容許創新一般人認為創新只與科技有關，例如政府近年推動創新科技，設立創新科技署、創新及科技局、科學園等，透過多年的爭取，去年更能實現科研資金過河的新安排，彷彿創新與非科技人員就拉不上關係。其實科技只有創新的一個領域，或是一 ...

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