口講僱員多樣科企純玩假象

每家科技巨頭都有顛覆俗稱「科技兄弟」（tech bros）的白人男性員工主導職場的計劃。不過，Facebook、Google和蘋果等公司面向公眾時，通常會刻意表現它們對不同性別和不同種族的包容性，顯得公司很有包容性，但其實內部並非這樣。這種分別實在令人尷尬。年輕白人男性主導矽谷科技公司的廣告往往混合不同年齡、種族和性別的人。例如蘋果的新iPad推廣視頻，其中一半以上是女性，一半以上是黑人，但其實蘋果自己的員工有67%是男性，而黑人員工比例不到十分之一。此外，在Google今年發布的Pixel 3推廣視頻中，演出者男女大約各佔一半，而且有五分之一是黑人，但根據該公司的最新多樣性報告，其員工 ...

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口講僱員多樣 科企純玩假象

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