公務員加薪

薪酬趨勢調查委員會剛剛公布2018年4月2日至2019年4月1日期間，私人市場薪酬變動的數字；由於中美貿易糾紛，香港今年首季經濟數據並不理想，一般估計數字並不亮麗，出奇地低層級別加幅5.32%、中層6.29%、高層5.79%，比對去年4.89%、5.63%、5.25%還要高，皆大歡喜。當然，這組數據並不是今年4月份公務員的加薪幅度，還要扣減遞增薪點、衡量政府的財政狀況、未來經濟發展等預測，才決定實際加幅。根據慣常做法，低層與中層加幅會看齊，今年可達5.08%，高層可望4.58%，高於2.6%通脹，亦是近年新高，喜出望外。公私薪酬難作比較公務員訂定薪酬有一重大原則，就是參考私人市場薪酬水 ...

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