勞工處就業培訓服務成效低

審計署就勞工處提供就業服務發表衡工量值報告，發覺已登記求職人士、工作轉介次數、直接轉介的就業個案數目等都有下降，顯示求職者的需要已改變，勞工處應全面檢討。籲改善網站及應用程式就中高齡人士就業方面，只有四分之三中高齡者可完成整個在職培訓期數，受訓後，6個月或以上留任比率更每況愈下，由2015年的77.7%降至2017年的61.8%。審計報告又發現，在2008至2017年10年間，向勞工處登記的就業人數大減約七成；而過去5年，勞工處的工作轉介總數也大跌四成半，顯示愈來愈多求職者選擇不向勞工處登記，改以手機等裝置搵工，因為既毋須登記，又可直接往應徵。鑑於使用流動裝置求職者趨增，審計署建議勞工 ...

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