時事脈搏 | 2019-04-10 14:58

團結基金籲增非本地培訓醫生執業彈性

團結基金籲增非本地培訓醫生執業彈性
團結香港基金發表香港醫療體系研究報告，指本港人口急速老化及慢性病負擔加重，將進一步加劇公營醫院醫生人手短缺的問題，建議增加非本地培訓醫生成為正式註冊醫生「考試」或「免試」途徑的彈性，以吸引更多非本地培訓人才在港執業。

香港醫生短缺情況極其嚴峻，醫生與人口比例是每1000人只有1.9名醫生，低於新加坡的2.4。報告稱，香港需要增加約3000名醫生，才能追上新加坡的比例。此外，本港人口老化問題持續，65歲或以上長者佔整體人口的百分比，預計由2016年的15.9%，倍增至2036年的29.1%。人口老化加上老年病顯著複雜，加重了公營醫療機構的壓力。

報告認為，要緩解醫生短缺危機，政府急需考慮提升非本地培訓醫生在本港醫療體系的作用。

目前非本地培訓醫生只有通過「考試」途徑才能成為正式註冊醫生，另一「免試」途徑，雖然一定程度上獲允許在港執業，但不能成為正式註冊醫生。增加「考試」途徑的彈性，包括考慮免除執業試前的實習要求，和可以海外實習經驗代替本地醫院實習；而增加「免試」途徑的彈性，包括讓在公營醫療機構執業達指定年數，晉升為正式註冊醫生等。

團結香港基金副總幹事兼政策研究院主管黃元山強調，香港的公營醫療系統正瀕臨崩潰，本港醫療體系面對的挑戰眾多，要解決醫生數量不足的同時，亦應該考慮不同界別醫護人才，在醫療體系改革的角色。