愈受壓迫愈進步

去年在悉尼帶我逛有機市集的朋友Jennifer，剛晉升到另一家藥廠當腫瘤科高級醫藥顧問，說要慶祝一下，將會在聖誕節來香港探我。我替她高興，笑說：「上司一個月前才提及澳洲的團隊很有魄力，還把你的公餘活動加以表揚！」當時他不記名地說，有一位澳洲同事學歷標青，是註冊藥劑師、藥物製劑的博士後研究員（formulation scientist），應付工作游刃有餘，但在公開演講時很怯場。於是她跟上司討論進步空間，決定在空閒時間學習即興表演，有任何Open mic night的機會便嘗試脫口秀。「這說明career development的主導權，不單由公司安排，而是在你們手上！」職員在大機構裏鬱鬱不得志 ...

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