香港缺人才的原因及改善方向

觀乎香港現時的情況，創效投資的眾多要素基本齊備，時機亦配合，唯獨人才方面未必能匹配，原因有三。第一，本港的創效投資如我之前所述，受「市場主義」的影響至深，服膺於市場，大家對賺了很多錢之後捐出去，或完全為幫人而沒錢賺這兩種情況都受落。但如果跟他們說創效投資既可賺錢又能幫人，他們或會覺得你是一個差勁的生意人，在找藉口掩蓋自己缺乏「賺盡」的能力；又或以為你是一個騙子，以捐獻為藉口圖騙取金錢。因此，很多人覺得這種中間落墨的創效投資是不需要的。有些人則會指出執行上有困難，若兩邊兼顧恐造成兩頭不到岸的情況，最終仍是不可能實現。結果，在香港你可以找到「商本位」、「善本位」又或「官本位」的人才，但要找混能 ...

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