改革僱員補償援助基金

僱員補償援助基金成立於1991年，僱員因工受傷後，用盡一切法律及財政的可行方法後，仍未能向僱主或其保險人追討應得的補償或損害賠償的情況下，可向基金申請援助。盈餘超過8000萬元基金早年曾陷入財政困難，故於2002年修訂《僱員補償援助條例》，以推行改革保持財政穩健。改革方案包括以發放特惠性的援助金代替普通法的損害賠償，以及基金不用作支付普通法損害賠償訴訟所引起的任何費用等等。經過一番節流措施後，基金自2007年至今已沒有虧蝕，並應錄得超過8000萬元盈餘。既然如此，條例應再作修訂，為工傷僱員或因工死亡的僱員的家屬提供更適切的援助。因此，筆者建議行政長官在今年的《施政報告》中，提出以下的改 ...

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