職場裏的聰明人和笨人

最近和一位高管喝下午茶，他的公司每年賺幾十億港元，每位同事每月都有穩定的收入，到年尾分花紅的時候，更是同事們大豐收時刻，人人都笑逐顏開。公司生意好及收入穩定，固然是好事，但這位高管朋友擁有「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」的情操，他認為不論一間公司現在有多好，如果沒有持續發展的方向和行動，公司始終會步向萎縮和倒閉。這位高管的煩惱是，當一間公司多年來都取得成功及穩定，這往往令好事變成了壞事。好事和上述的情況一樣，人人得以飽足；但當公司希望求變便沒有員工理睬了，或只是唯唯諾諾，沒有人真的想幫公司擔起新業務開荒牛的角色。企業趨安穩愈不輕易冒險以上情況，在歷史悠久的公司十分普遍。分別在於不同的公 ...

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