最低工資有否為基層僱員生活帶來改善

「法定最低工資自2011年5月1日起實施，為基層僱員的工資提供了法定的保障。」（翟紹唐，最低工資委員會前主席，《最低工資委員會2016年報告》，頁9。）最低工資自實施以來共調整過3次，工資時薪由最初2011年的28元，分別增加至2013年的30元、2015年的32.5元，以及2017年的34.5元。入不敷支愈來愈嚴重那麼，最低工資的實施和歷次調整，實際上為基層僱員的工資提供了多大的保障？而基層僱員的生活又有否因此而得到改善？要解答這些問題，某些數字我們必須特別留意。 2011至2017年間的3次調整，總共把最低工資調高23.2%；同期，反映較低住戶開支的甲類消費物價指數則上升23.1%。 ...

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