理財哲學

派錢加薪本是好事一樁，但是近期有兩宗大灑金錢的事反而劣評如潮，真是值得深思。第一宗是九龍巴士的員工薪酬增值方案。話說運輸署實行專營巴士新指引，減少車長工作時間，希望他們多休息，養精蓄銳，祈求駕駛安全；但是減少工時，自然減少收入，影響家計，巴士公司於是有一個變相加薪的辦法，就是把獎金變為底薪，月薪車長本有1.1萬多元，之後可加至1.5萬多元。訊息傳遞不夠清楚底薪增加，超時補水便會水漲船高，補水時薪由70.9元增至96元。雖然工時減少，但是人工不減，並有輕微加薪。資料顯示，增值方案令巴士公司開支增加1.6億元，兼且今年6月又有一次年度薪酬調整，本應皆大歡喜，卻惹來野貓式罷工，引發勞資糾紛， ...

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