2017-11-14 00:00

亞洲區家族企業 八成未做好交棒

摩根大通亞洲區財富諮詢部主管李思穎表示，約八成亞洲家族未完全準備好傳承。她又留意到，愈來愈多中國富裕家族的成員願意在家族企業中退居二線。 近年亞洲地區家族辦公室正如雨後春筍般出現，李思穎指出，亞洲家族成立家族辦公室主要是希望藉此作為投資平台，但她認為在投資以外，家族管治亦應具有相同重要性。 李思穎提到，相較以往由親密的家族成員繼續管理家族企業，現時中國富裕家族的成員更願意退居二線，把企業交予專業人士管理。她解釋，這或由於新一代在海外留學，較有自己個人想法，並希望按自己意願規劃個人未來有關。大連萬達集團董事長王健林便是其中一個例子，他早前曾表示，兒子王思聰不打算接手集團業務。   ...

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