自由的責任

一名在Google工作的機械工程師，在公司公開發表性別歧視言論，稱女人因為身體構造上的缺陷，所以很少能夠成為很好的機械工程師，叫大家不用再猜疑為什麼在工程師界總是男多女少。CEO認為，每個人也有發表自己看法的自由，但這種看法實在充滿歧視並且讓人憤怒，於是決定立刻解僱這名員工。CEO的做法公道並且充滿公義，無論為公司聲望還是因為個人品德的堅持，解僱員工也是很合理的事，而在這件事上，我看見一個更重要的提示，就是：自由的責任。自由是有責任的。我們絕對有自由為自己做任何決定，就算是為了自己心中暗爽、衝口而出所說的傷人話，還是決定要做好自己改變世界，我們都要知道，這些決定會帶來相應的責任。只是，很多 ...

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