人工智能時代需要什麼領袖

你有否想過明天上班，與你協作的是智能機械人團隊？跟你做績效評核的是位人工智能上司？埃森哲（Accenture）在本年2月《哈佛商業評論》的文章中，表示已經在全球推出了一套智慧自動化平台，創造出一系列應用了機器認知學習技術的虛擬人物，如資料科學家、測試工程師等，與人類員工一起分析資料，管理專案，協助員工做出更佳的決策。雖然近月牛津大學及《金融時報》的報告均認為，管理層是較難被人工智能取代的職業，但埃森哲在本年2 月對來自14個國家的1700多名管理人的調查發現，有84%的管理人認為有着認知和深度學習能力的機器，將接管消耗着管理人大量時間精力的工作職責，包括計劃和協調、資訊處理、跟蹤績效表現、常 ...

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