唔怕一萬最怕萬一

台灣有「22K現象」，意指很多年輕人投入職場初期月薪只得2.2萬元新台幣（約5600港元）；至於香港，隨着超時補薪立法的分界線定為月薪1.1萬元，很可能也會造成「11K現象」，事關申請公屋的月薪上限恰巧也為1.1萬元，所以打工仔薪水若不高於這個數，就既可享受公屋福利，又不會被要求OT加班，一次過免疫在本港社會生活的兩大壓力，或許是不少普羅大眾眼中的另類「小確幸」。此所謂「唔怕一萬，最怕萬一」。 11K以下有公屋免OT 經過長年諮詢，港府決定接納標準工時委員會提出的「縮水版」合約工時方案，將會立法規定僱主必須與月薪低於1.1萬元的員工訂立書面僱傭合約，當中要列明每周工時以及超時工作補償安排 ...

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