加入團隊四大秘訣

麥肯錫請人出名揀擇，求職難度隨時媲美港人買樓「上車」，身為高層的倪以理傳授攻略，表示要成功打入麥肯錫「木人巷」，須具備四大秘技傍身。首重解難能力有存在感作為顧問諮詢公司，求職者的先決條件當然是有極強解決問題的能力及開放思考方式。第二要有良好表達能力及存在感。何謂存在感？倪以理解釋：「有些人即使開完會都不知你存在，有些人卻一發言即引人共鳴。存在感也許很難解釋，看到的時候你便會明白。」再者，正面心態不可或缺。正如倪以理說：「簡單如一個標點符號、行距、一個錯字，如果沒有追求卓越的心、缺乏敏銳性，望見錯字也不會有感覺。」引伸開去，開會時很難專注，報告亦不會謹慎，「試問如何能把最好的給客戶呢」 ...

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