老闆偏心好

有幸不曾遇過不公正的老闆或者上司。可能向來職位低微，沒什麼好跟其他同事比較，所以沒感受到不公平對待。但身邊朋友卻遇過。一個從事秘書的友人，某年拿到年終花紅後，發現自己得到的，比另一個不肯加班、經常遲到早退的秘書少。本來已心有不甘，後來聽到八卦消息，上司給她的工作評核分數，甚至低於那個秘書，她覺得上司偏心，竟然走到上司房間理論，要求公開二人的評核標準。據說，後來她的評分不變，但另補花紅。上司、老闆偏心於某些屬下，對於大部分人來說，當然不是好事。不過加拿大卑詩大學商學院的研究卻指出，在公司運作，甚至員工表現而言，反而有益處。根據二〇一三年Journal of Business Ethics，卑詩 ...

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