2016-06-04 00:00
青雲秘笈 李漢祥
先發履歷 後找獵頭
兩周前筆者在本專欄發表文章，指出就業市道健康發展且頗為暢旺，並引用了一個銀行業的真實例子，闡釋只要是個人才，在目前求過於供的人力市場內，必然成為僱主爭逐的對象。不過，依然有朋友甚為質疑，單單列舉一個銀行業的事例，是否以偏概全呢？
朋友們認為近期裁員的個案也不少，例如有大型媒體集團、零售商及金融機構都傳出削減人手的消息，為失業率轉勢飆升而響起警號。誠然，無論市況好壞，總會有僱主因應業務所需而裁員。
就上述三個行業而言，筆者正想列舉一些近期的真實個案來中和一下負面的消息，讓大家明白到目前在就業市場內真是求才若渴。早前筆者到某大學出席一個就業講座並擔任主講嘉賓，場內亦有其他僱主擺設招聘展覽。某傳媒集 ...
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