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2015-12-14 00:00

經營之道 王健林

律己以嚴 管理不留情

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計劃模塊化管理軟件把萬達20多年、幾萬人的智慧,通過訊息化體現在工作程序上。每個人不用管別人,只管按照節點要求做好就行了。最大好處是對新人加入公司後依循規定做就可以了。所以萬達有句名言:「不會幹,看電腦。」模塊化管理令萬達管理上了非常高的台階,現在各個系統都採用這種方式。 很多企業制度不少,科技水平也不低,但依然管理不好,主要是獎懲不明,員工積極性調動不起來。萬達的做法是嚴格獎懲。經過萬達多年實踐證明,不管內地企業還是海外企業,一個單位「精氣神」如何,風氣正不正,關鍵在於第一把手。 用人唯才 拒任用親屬 我是萬達創始人,而且是絕對控股的大股東,但我依然堅持,我要求員工做到的,自己首先做到。論敬 ...

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