老子的領導智慧

領導是決定一個組織能否成功的重要元素。過去西方學界提出的領導理論主要集中在兩方面。一是強調領導的方式（Leadership Style）或領導人個人的特質（Trait），例如威權型領導、魅力型領導、或服務型領導等；二是強調領導人應有的能力（Competence），例如在引領組織未來的持續發展時，能釐定有效的願景和價值觀；當組織處於困境時，能處變不驚，從容不迫的採取脫困行動；在面對市場激烈競爭時，能釐定致勝的策略等。相對西方發展的領導理論，成書於兩千多年前的中國哲學經典《道德經》，對「領導」提出了其獨特的觀點。本文嘗試作一簡要的探討和分析。老子眼中的卓越領袖怎樣才是一個卓越的領導人？《道德 ...

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