東西方選接班人之異

曹操英明一世，善用人才，但卻留下心腹之患的司馬懿，成為亡國之因。二千年後，蔣經國亦看不清李登輝，蔣氏皇朝就此滅亡，蔣介石連銅像也不保。劉備利害之處，就是兼收並蓄，平衡兄弟關羽張飛和智囊的諸葛亮龐統，入蜀後亦能用本土人才，只有馬超比較「屈結」，人才並未流失，這是東方智慧。招人不易，三顧草廬，但留人更不易，「鞠躬盡瘁，死而後已」更難，劉備做到了。東方式管理，劉備應有一席位，西方管理則「一山不能藏二虎」，甚至不能藏三虎。廿世紀論西方CEO當以中子彈傑克為第一，執政20年，但在選接班人時，卻如所有自命偉大的領導人一樣，看不見比自己好的，結果花了6年，入選人由24人減至8人，最後3選1，都是GE的老 ...

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