據南韓全國經濟人聯合會發布的一份統計資料顯示，去年全體離職者中因公司倒閉和裁員等原因，不得不離開工作崗位的非自願離職人員佔比47.8%，為157.7萬人，較5年前增加25.4%。
據韓聯社報道，就業品質也在不斷惡化，去年每周平均工作時間超過36小時的長時間就業人員，較5年前的2016年減少143.1萬人，即6.7%。周工時不足17小時的超短時就業人員反增88.5萬人，達69.9%，自1980年開始相關統計以來首超200萬。
去年製造業的就業人數比2016年減少21.6萬人，政府失業對策項目之一的公共就業項目就業人數則大增81.2萬人。與此同時，製造業周工時在36小時以內的短時間就業人員佔比11.9%，遠低於公共部門的34.5%。這可被視為該領域工作崗位的就業穩定性較差。
製造業的就業不穩問題還導致40多歲人群的就業不振。40至49歲人群的就業率近5年來下降2個百分點，為77.4%，低於2009年全球金融危機當時的77.6%。全經聯方面指出，用人需求下降、短時間工作崗位激增、製造業崗位減少、40多歲就業不振等問題可以通過激活民營經濟來解決，目前待擺脫政府主導的創崗模式，提高民間企業的用工需求。
