高盛發現,美國要實現男女收入平等,還需要大約100年的時間。
高盛最新研究報告指出,根據美國勞工統計局2015年至2019年的數據,目前美國男女收入差距為20%,與去年相比沒有任何進展。這意味男性每賺1美元,女性只能賺到80美分。在過去10年,男女收入差距僅縮小約2%,倘若仍按這一進度發展下去,將需要100年的時間,才能實現男女收入平等。
高盛表示,教育背景、工作經驗和工作性質僅能解釋不足2%的差距,意味超過18%的收入差距,可能只有用性別差異來解釋。
該公司又稱,至少部分原因不明的差距可能是由於缺少女性擔任高收入的高級職位。雖然女性佔美國標普1500綜合指數成分股公司僱員總數的40%,但只有5%的行政總裁職位由女性擔任,董事則只有21%。如果更多的女性擔任決策職位,將能支持整個女性勞動力隊伍。
分析顯示,要求企業公平地支付和提拔女性員工,以及禁止僱主詢問求職者的薪資歷史亦有助於縮小薪酬差距,而美國一些州份已開始實施這一政策。