南韓就業網站Incruit公布的一項調查結果顯示，由於今年最低時薪上調，近三成個體工商戶將裁員或取消招聘新人的計劃。
韓聯社報道，Incruit旗下臨時工就業平台albacall早前就2019年最低時薪上調帶來的影響進行調查，結果顯示有92.7%的受訪者認為「會受影響」。對於可能產生的具體變化，分別有17.8%和17%回答「縮短員工的工作時間」和「裁員」，有12.5%回答「取消招聘新人計劃」。
另外，有16.1%的受訪者回答「將走家庭經營路線，延長家人工作時間」，15.5%回答「延長店主本人工作時間」，7.3%回答正考慮關門停業，僅7.3%回答不會有特別的變化。
是次調查以240名該就業網站個體經營戶會員為對象。
繼2018年上調最低時薪16.4%後，南韓今年再調高最低時薪10.9%至8350韓圜。
