人力資源公司ManpowerGroup香港公布2022年第二季就業展望調查報告，結果顯示香港僱主預期來季招聘意欲保守。
經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數+9%。受訪的517名僱主中，35%預算未來3個月將增加人手，表示縮減人手則有32%；而32%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，受本地第五波疫情的影響，去年12月至今年2月經季節性調整的失業率上升0.6個百分點至4.5%。勞工市場在短期內將繼續受壓，因此僱主更傾向於使用靈活用工的方式招聘合約服務崗位。
資訊科技及通訊媒體業錄得較樂觀的就業展望指數+27%；建造業錄得+11%的正面就業展望指數；銀行、金融、保險及房地產業及餐飲及酒店業分別錄得就業展望指數-3%%及-5%。
