環聯和專業背景和身份調查公司Sterling RISQ公布香港僱主在招聘和合規流程中索取求職者信貸報告的數據。環聯2021年第一季的數據顯示，香港僱主索取求職者信貸報告次數，較去年同期回升8.1%，意味就業市場正從疫情衝擊後逐漸復甦。
Sterling RISQ數據顯示，約八成香港僱主進行背景調查時要求查閱求職者的信貸報告。不論職位要求的資歷、薪酬高低，查閱信貸報告日益成為僱員的應聘要求。
環聯香港個人業務總監傅潔德指出，對求職者而言，保持6個月的穩健信貸紀錄或可提升其信貸評級，從而增加獲聘於理想職位的機會。
Sterling RISQ中國董事總經理周曉宇稱，擁有良好信貸紀錄十分重要，尤其是從事財務相關工作的人士。它可為僱主確保求職者財務狀況穩健，並能夠公正行事，有助塑造安全的工作環境，減低每年使眾多企業蒙受巨大損失的內部欺詐風險。
