勞工及福利局局長羅致光在網誌表示，行政會議通過將法定最低工資由34.5元增加至37.5元，增幅8.7%，以過往兩年的累積通脹不足5%計，今次加幅可以接近肯定地說「跑贏」通脹，亦可以說是讓基層員工分享部分的經濟增長。
他稱，今次調整幅度比過往3次高，預計最低工資同工資中位數的比率，可以升回50%或以上的水平。
羅致光表示，近日社會的反應，令他想起「又要馬兒好，又要馬兒不吃草」這句說話，同樣適用於資方與勞工。老闆當然希望員工有高的效率，但又希望不用加人工；勞工及社會人士則希望老闆加人工，但不要加價。
他指出，要改善勞工福利，便會增加成本。當然，增加勞工福利可能會提升效率，但總不能完全可以吸納成本的增加。今次建議的法定最低工資調整，據估計對通脹影響有限，約只有0.1%。當然，這部分便要由消費者承擔了。
