公務員薪俸及服務條件常務委員會(下稱薪常會)上月初向政府提交建議書，指現時勞工市場嚴重波動，為確保調查的可靠性，建議現時不繼續進行薪酬水平調查的第二階段工作，以及政府在一段合理時間後再次檢視勞工市場等相關情況。
公務員事務局局長楊何蓓茵在Facebook表示，繼本周一在立法會事務委員會議上，聽取議員的意見，今日聯同常任秘書長梁卓文，與4個中央評議會職方代表及4個主要跨部門公務員工會代表會面，希望親身了解公務員對薪常會建議的看法。
薪酬水平調查每6年進行一次，多個工會代表關注按照薪常會的建議，下一次薪酬水平調查會於何時進行，並希望當局繼續做好吸引及挽留人才的工作。
楊何蓓茵感謝各人踴躍表達意見，承諾會全面反映各人的關注，行會會充分考慮薪常會的建議和各持份者的意見後，就薪酬水平調查的未來路向作決定。
