汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運分會的代表向資方九巴提出今年加薪8%,並就逾10項福利事宜交換意見,包括穩定員工的超時津貼。
九巴回應表示,設有恒常機制制定薪酬調整方案,會因應公司營運情況和財政能力,參考政府及其他公營機構的指標,考慮社會經濟狀況和通脹等因素,積極提升員工的薪酬待遇。公司會一直與員工保持溝通,期望達成共識。
汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運分會的代表向資方九巴提出今年加薪8%,並就逾10項福利事宜交換意見,包括穩定員工的超時津貼。
九巴回應表示,設有恒常機制制定薪酬調整方案,會因應公司營運情況和財政能力,參考政府及其他公營機構的指標,考慮社會經濟狀況和通脹等因素,積極提升員工的薪酬待遇。公司會一直與員工保持溝通,期望達成共識。
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