勞工及福利局局長孫玉菡接受港台專訪時表示，去年12月底至今，高端人才通行證計劃收到逾7200個申請，當中5700多個已處理，超過九成符合條件獲批，將於6個月內來港工作或創業；計劃申請人數超預期，反映香港對海外人才具吸引力。
孫玉菡指出，涉及計劃的人士由全球百強大學畢業、過去5年內有3年或以上工作經驗類別的佔約半數，相信可以補足本港人才缺口，而近年的年薪達250萬元的申請人佔比最少。
他表示，首季將完成檢討13項「人才清單」，隨着通關和經濟復甦，當局會檢視不同發展項目是否面對人才短缺，將按照短缺類別檢討，但不會太基層。
他稱，港人基於家庭和公司計劃等不同原因到海外發展，部分屬暫時性，歡迎他們回流，當局會為本地人才提供發展機會及處理住屋問題，讓他們相信香港可以安居樂業，亦是挽留人才具體和細水長流的方法。
