影響公務員調薪幅度的「薪酬趨勢調查」結果出爐，今年的薪酬趨勢總指標，高級公務員為8.3%，中級公務員為5.58%，低級公務員為3.2%。據了解，經扣除遞增薪額，高級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%，中層為4.55%，低層為2.04%，意味凍薪2年的公務員今年或有望加薪。
委員會主席李鑾輝表示，數據參考111間公司的薪酬變動，涉及13萬僱員，相信已如實反映由去年4月至今年4月的市場實況。
他指出，今年數據較清晰顯示向上調整，是由於去年經濟有6.4%增長，雖然今年首季出現第五波疫情，但普遍僱主在今年2月1日前經已決定員工加薪幅度。
李鑾輝稱，公務員薪酬水平一直參考私人市場釐定，否則難以吸引新人加入團隊、亦難以留住現職公務員，但最終調薪幅度仍視乎政府及職方的磋商。
委員會表示，調查報告的數字是初步結果，下周委員會再開會確認，實際薪酬調整幅度亦要由行政長官會同行政會議決定。政府會根據薪酬趨勢淨指標，計及本港經濟狀況、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求、公務員士氣等因素，決定公務員薪酬調整幅度。
紀錄顯示，公務員過去18年曾多度被凍薪，包括2003年、2006年、2009年、2020年、2021年。
