公務員事務局局長聶德權接受中新社專訪時表示，長久以來，香港較少談論擁護《基本法》及效忠特區等重要課題，因此對公務員相關的培訓亦不足夠，香港公務員具特區和國家公職人員雙重身份，必須認識「一國」是「兩制」的前提和基礎，懂得處理「一國」和「兩制」，以及中央和特區關係。
同時，聶德權指出，香港公務員思維要創新，不要只考慮為何工作做不成，應該思考如何做得成工作，高級公務員包括部門首長或常任秘書長要有擔當，多向傳媒講解及交代工作。
他提到，香港公務員有既定提拔晉升機制，必須按照現有制度提拔公務員，並且要尊重有關制度。高級公務員會由晉升委員會和法定獨立的公務員敍用委員會審視表現，如果涉及部門首長和常任秘書長級別，通常都有不同的委員會成員，長期觀察人選的才能、品格和經驗。聶德權表示，對部門首長和常任秘書長有信心。
聶德權強調，必須要知道，高級公務員和政治委任官員 ，每天做的不單單是一份工作，也是承擔的一份責任，把這個責任和工作做好，對香港和國家未來發展作出貢獻，也是一種使命。
