政府「保就業」計劃公布首批保就業僱主名單，職工盟主席吳敏兒接受電台節目訪問時指出，計劃沒有達到「保就業」功能，政府懲罰機制無從啟動，得益的是僱主。
她指出，很多僱員被迫放無薪假和減薪，因而無法拿足9000元補貼，質疑僱主透過服務費等方式剋扣或剝削，員工無從監察僱主。她表示，政府沒有限制僱主不准放無薪假或者減薪，只要僱主巧立名目，整體上將補貼用在員工就可過關。
她認為，當局不應該將補貼先給僱主，亦應該構思如何協助無法完全受惠的僱員。
香港中小型企業聯合會榮譽主席劉達邦承認計劃有瑕疵，一些沒有受疫情影響的公司亦都獲批補貼。政府給予僱主的補貼，理論上應該交予員工，根據吳敏兒提到的情況，僱主的做法不合法，員工可以到勞工處投訴。
