香港永明金融最新發布的「香港打工仔職場健康調查」發現，受訪者中有62%打工仔於疫情期間(1至4月)曾在家工作，當中84%表示更能騰出時間做私人事務、81%稱精神更輕鬆愉快、69%表示因此與同住家人關係變好。
大部分受訪者認為，疫情完結後應繼續彈性工作安排，包括在家工作成為恒常(73%)、每日彈性上班時間(83%)、以及每周彈性上班工時(77%)，意味彈性工作安排勢將成為職場新常態，對打工仔的身心健康有利。調查結果指出，逾七成打工仔訂立健康為未來5年的首要人生目標，同時視之為人生中最重要的事情，接近九成(88%)打工仔有信心疫情過後依然能保持對健康的重視。
調查結果指63%打工仔表示自己目前的心情為快樂，56%的人指其快樂指數較6個月前不變或增加，惟相對之下普遍對財務健康感到不滿意，長遠的財務計劃或能讓打工仔倍感安心。
不過，過半數(55%)打工仔在職場面對非常或比較大的工作壓力，首三大壓力為工作量及難度(67%)、經濟不景下憂慮裁員減薪(59%)以及自己表現不被認可(57%)。三大壓力爆煲警號為經常感到疲倦(56%)、提不起勁運動或外出(48%)以及無記性(47%)。
