勞工及福利局長羅致光表示,明白僱員在風暴後無法準時上班,擔心被僱主責怪,面對很大壓力。但不同行業和工種有個別考慮,難以訂立劃一機制或指引。他建議,僱主汲取今次超強颱風的經驗,預先制定風災復工指引,政府亦會要求各個部門作內部檢討。
對於政務司長張建宗表示,考慮延遲65歲的退休年齡,羅致光指出,很難釐定何謂適合退休的年齡,但不少中小微企沒有規定僱員退休年齡,較政府部門自由得多。
2018年9月20日 時事脈搏
勞工及福利局長羅致光表示,明白僱員在風暴後無法準時上班,擔心被僱主責怪,面對很大壓力。但不同行業和工種有個別考慮,難以訂立劃一機制或指引。他建議,僱主汲取今次超強颱風的經驗,預先制定風災復工指引,政府亦會要求各個部門作內部檢討。
對於政務司長張建宗表示,考慮延遲65歲的退休年齡,羅致光指出,很難釐定何謂適合退休的年齡,但不少中小微企沒有規定僱員退休年齡,較政府部門自由得多。
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