勞工處9月起擴展「展翅青見計劃」在職培訓至涵蓋兼職,並調升在職培訓的每月最高津貼金額,鼓勵僱主聘用青年人,促進青年人就業。
計劃將於9月1日起,由原先只限每星期工作不少於30小時的全職工作,擴展至每星期工作18小時至少於30小時兼職職位。
此外,僱主透過計劃聘用每名青年人,可申領的每月最高在職培訓津貼金額,將由現時的3000元增加至4000元。調升後的津貼金額為每名受聘學員每月薪酬的50%,上限4000元,為期6至12個月。
2018年8月6日 時事脈搏
勞工處9月起擴展「展翅青見計劃」在職培訓至涵蓋兼職,並調升在職培訓的每月最高津貼金額,鼓勵僱主聘用青年人,促進青年人就業。
計劃將於9月1日起,由原先只限每星期工作不少於30小時的全職工作,擴展至每星期工作18小時至少於30小時兼職職位。
此外,僱主透過計劃聘用每名青年人,可申領的每月最高在職培訓津貼金額,將由現時的3000元增加至4000元。調升後的津貼金額為每名受聘學員每月薪酬的50%,上限4000元,為期6至12個月。
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