內地媒體《界面新聞》引述消息人士報道，字節跳動CEO梁汝波近日更新個人OKR(目標與關鍵結果)。OKR顯示，字節跳動將根據業務形勢更新人力安排，大幅降低2022至2023年招聘計劃，降低組織規模增速，並提升組織效率。
據稱，梁汝波的OKR中未明確招聘計劃的壓縮比例，但字節跳動內部人士指出，此前公司內部已在強調組織去肥增瘦了。
知情人士透露，字節跳動管理層信奉「大力出奇蹟」，在發展新業務時希望於通過短期大規模的資金和人力投入達到預期的結果。如目前飛書團隊規模接近8000人，而釘釘、企業微信等同類產品的人員僅約千人。
去年5月，字節跳動員工10萬名，遍布全球200多個城市；於2020年的一年，員工人數從6萬躥升至10萬。
