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時事脈搏 | 2021-09-13 10:29

平機會:如行業接種要求合理未必違歧視例

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國泰航空早前解僱沒有接種疫苗、亦無提供不適合打針醫生證明的員工。平機會主席朱敏健在電台節目表示,目前難以評論國泰做法,因為不同行業有不同情況,如接種要求是必要而合理,僱員未能提交醫學證明,公司證明對有關員工有調配困難而需解僱,可能未能違反歧視條例。

朱敏健指出,如僱員因醫學理由未能達到公司措施要求,而受差別待遇,包括被解僱,公司可能會觸犯殘疾歧視條例間接歧視,建議有關員工向平機會查詢或投訴,平機會可與有關方面接觸,了解前因後果,再決定如何協助。