人瑞人才(06919)預期,於截至2022年12月底止年度的股東應佔虧損約500萬至1300萬元(人民幣.下同);2021年度則錄得盈利約1.02億元。
另外,2022年度收入料約34億元至38億元,按年下降約19.81%至28.25%。
集團表示,收入及利潤減少乃主要由於集團向一名主要客戶提供訊息審核及客戶服務代表靈活用工服務的期限於2022年1月15日屆滿;及去年中國多個城市實施保持社交距離及封鎖措施以抗擊疫情,造成客戶的用工需求下降,同時集團難以有效地為客戶安排招聘以及其他業務活動。
人瑞人才(06919)預期,於截至2022年12月底止年度的股東應佔虧損約500萬至1300萬元(人民幣.下同);2021年度則錄得盈利約1.02億元。
另外,2022年度收入料約34億元至38億元,按年下降約19.81%至28.25%。
集團表示,收入及利潤減少乃主要由於集團向一名主要客戶提供訊息審核及客戶服務代表靈活用工服務的期限於2022年1月15日屆滿;及去年中國多個城市實施保持社交距離及封鎖措施以抗擊疫情,造成客戶的用工需求下降,同時集團難以有效地為客戶安排招聘以及其他業務活動。
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