【本刊特約記者幸瑜、本刊總編輯鄧傳鏘】三十年河東，三十年河西。不少人認為本港醫療制度千瘡百孔，今日要面對醫護流失、中港融合、醫患關係改變，以及人工智能（AI）顛覆等不同挑戰，今年踏入30周年的香港醫學專科學院，究竟如何與時俱進？醫專主席梁嘉傑（Gilberto）、兩位副主席李錦滔（Philip）和周雨發一同接受本刊訪問，不約而同表示：「香港醫療制度當然很多地方需要改善，但也有值得自豪之處，絕對不該妄自菲薄，一口氣推翻所有好東西。」
醫專1993年誕生之前，本港醫生要取得專科資格，唯一途徑是通過外國專科醫學院考試，代價除了所費不菲之外，還要長途跋涉前往當地應考。醫專本身並沒有恒常化的政府資助，但30年來一直堅守「把關者」的角色，培育一批又一批的本地專科醫生人才，春風化雨，迄今產出接近九千名院士，造福社會。
「為了與時並進，我們定期會跟轄下15個不同專科的分科學院開會，討論培訓框架，重新調整有效培訓方法。」主席梁嘉傑本身是神經外科專家，「專科資格需要花6至7年時間，除了考試之外，現正探討如何增加不同階段的在職培訓評核，避免只靠筆試定生死。」
「展望未來，我們除了考試以外，還會增加在職培訓評核，好處是導師和學員在培訓後可以作出即時回饋，實際臨床工作評估（Workplace-based assessment）希望做到學以致用，而非增加工作壓力，反而是把工作表現反映在培訓上。」醫專教育及考試事務副主席李錦滔曾在英國讀書，想過做律師，但長大後發覺喜歡與人互動，遂轉讀醫科，入行頭幾年記得每個病人名字。
「時代在變，香港整體教育制度也跟幾十年前不同了，最明顯的例子是增加了校本評核，因此，醫專也不能墨守成規，為配合業界的教育工作，在職培訓評核只是現代化的其中一步。」醫專一般事務副主席周雨發，是港大麻醉學系名譽臨床副教授。
醫護人手不足成為整個醫療體系的痛點，不少專科醫生要肩負培育接班人的責任，專科培訓也無法獨善其身，醫專更加任重道遠。早前，立法會通過《2021年醫生註冊（修訂）條例》，容許指定院校畢業的非本地培訓醫生，在取得專科資格後，在香港公營醫療機構全職工作5年後可免試取得正式註冊在港執業行醫，醫專對此保持開放態度。
原文請閱6月份《信報財經月刊》
