在整理雜物時尋回多年前看過的一本書－史蒂芬・柯維的《與成功有約》。這本書和同一作者的另外一本《與時間有約》所提出的觀點，對我工作與人生都有很大的啟發作用。再次翻一翻這本書，除了為自己充電外，忽發奇想，如把當中的7個習慣應用在強積金上又會如何呢？
主動積極 以終為始
1) 主動積極：不論你相信「早起的鳥有蟲吃」還是「早起的蟲被鳥吃」，個人生活及工作的態度都要主動積極，因為遲起的蟲也得面對遲起的鳥。處理強積金的道理也不例外，當轉工時主動尋找基金計劃資訊，盡快處理保留帳戶，避免給行政費、手續費蠶食，或錯失投資機會。好好管理供款，把強積金作為給自己退休的一份禮物。
2) 以終為始：強積金的最終目的是退休保障，你希望何時退休？退休之後要過怎樣及什麼水平的生活？強積金如果不足以應付，可以有什麼補救方法？這些問題留待退休時才打算就會太遲。思量一下個人的長中短期目標及人生理想，由終點想起，為終點作籌劃和奮鬥，日後可以過有尊嚴的退休生活。
定緩急先後 建立雙贏思維
3) 要事第一：大家每日都可能為了處理工作和生活的瑣碎事件而覺得沉悶，偶爾放鬆一下拋開世俗煩憂也無妨，但是就不可過於放縱，把資源用在無謂消費上。 例如年終收了一筆花紅，可先撥一部分作投資，而不是一下子把它花掉。投資往往是先苦後甜，把資金、時間專注在重要的事上，分緩急先後，有紀律地執行，掌握人生主導權。
4) 雙贏思維：與人相處利人利己，大家都可以是贏家。打工仔與僱主並不是必然對立的，只要求同存異，大家都可以找到共贏基點，在揀選強積金受託人時有商有量，甚至以額外的自願供款作為長期服務員工的福利。當然現時受可作為扣稅支出的限制，若政府修訂有關政策及條例，把僱主及員工的自願供款在評稅入息中扣除，這雙贏思維就變成三贏。
知彼知己 綜合管理
5) 知彼知己：了解你的中介人，也讓你的中介人了解你。你的財務策劃師可幫你分析需要，除了介紹產品給你之外，還可以幫助你了解投資理財甚至是生活模式上的盲點。多與中介人聊天，不要怕他們向你推銷，買不買的決定權在自己處，多傾聽分享市場或生活訊息，個人知識也豐富了。
6) 統合綜效：把強積金作為個人投資組合的一部分，綜合不同工具的特性，例如股票、外匯流動性強，調動資金及轉變組合較靈活，所以既然有長期投資的強積金，組合就不應重覆地長期鎖定大比例的資金。強積金一定要退休才可取回，及在轉變組合上較慢，但也要與其他投資組合一併檢討。
增值自己 了解潛能
7) 不斷更新：在這瞬息萬變的世界，個人應不斷學習與時並進，持續進修也不一定要報讀昂貴課程，多到書店、圖書館逛逛，定期上網瀏覽一些益智網站，間中不區一格的看一些自己平日忽略或沒有興趣的書或網上資訊，拓寬一下視野，自我增值，成就人生最佳投資策略－投資在自己身上。
柯維在7 個習慣之後再加多一個有關心靈的第8個習慣－發現內在聲音：天生我才，每個人要認識個人的天賦，找到自己人生的使命，並幫助及激勵他人找到屬於他們的心聲。尋找自我可能是一生的功課，幫助別人看似也很偉大，但其實可以很簡單，例如幫助身邊朋友明白強積金不是他們的負擔，要積極計劃和管好自己的將來。
對於這8項修煉，不要勉強自己一步登天，可以先揀一兩項做，再看看成效，不要把好的建議變成壓力負擔，相信大家都可做到退休前就擁有自在人生。
林冠良
