滙豐控股(00005)行政總裁祈耀年(Noel Quinn)接受彭博訪問時表示，不會放棄疫情大流行時代的工作方式，計劃長期實施混合辦公模式。
滙控預計，待疫情消散後將以截然不同的方式運作，多達七成的員工支持混合辦公模式，商務出差預算預計將減少一半。
祈耀年稱﹕「我對重返辦公室的看法是，如果沒有從過去18個月中吸取到經驗，那太浪費了。」他預計，可以混合上班的員工可每周在公司工作三天左右。
但他也意識到辦公文化的好處，他表示，不想丟掉公司的DNA和團隊精神。「我真的很高興能回到辦公室，跟同事們見個面，在走廊上聊聊，而不是還得預約視頻電話或普通電話會議。」
在疫情爆發期間，滙控有超過90%的員工在家工作，既削減了成本，又努力實現了關鍵業務的扭虧為盈。滙控預計將把辦公面積減少40%，未來幾年計劃不再續簽許多市中心的租約。除分行外，滙豐將轉變政策，員工/桌位比大約2:1，亦將倫敦金絲雀碼頭總部的行政樓層取消。
