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2021年10月1日 國際財經

羅兵咸4萬美僱員 可永久以虛擬方式工作

路透引述羅兵咸永道人事部副主管Yolanda Seals-Coffield 稱,公司已經通知美國4萬名從事客戶服務的僱員,可以選擇無須返回辦公室工作,而是永久以虛擬方式工作。同時,這批僱員可以選擇在美國任何城市居住,但其薪酬可能受影響。

Seals-Coffield表示,選擇以虛擬方式工作的僱員,每月最多可返回辦公室3天,以便參與團隊會議、接受培訓,以及探訪客戶。

Seals-Coffield承認,選擇在不同地區居住及以虛擬方式工作的僱員,薪酬可能有差異,選擇在生活成本較低的城市居住的僱員,月薪可能有所減少。

另外,羅兵咸永道要求所有美國合夥人,不可以選擇全部時間留在家中辦公,局部時間需要返回辦公室工作。

Seals-Coffield稱,根據內部評估,5.5萬名僱員當中,有30%至35%會選擇全部時間以虛擬方式工作。

Seals-Coffield相信,虛擬方式工作政策不會改變集團現時的辦公室分布情況,騰空的辦公室將另有用途。

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